Aun cuando la XV Encuesta Compensación y Beneficios 2014 sostiene que la fuerza laboral de las empresas, compuesta por un 53% de hombres y un 47% de mujeres, provee al sexo femenino de salarios mayores en posiciones jerárquicas similares, la realidad es que si un hombre y una mujer ocupan un mismo puesto laboral, con similares capacidades, el gana 27% más que ella, y de 10 puestos de trabajo existentes, hay seis que están ocupados por varones, tal y como sostuvo la vicepresidenta de la República, Margarita Cedeño de Fernández, durante una conferencia magistral dictada en el “Foro de Diversidad”, organizado por la empresa Philip Morris Dominicana, en Santiago de los Caballeros recientemente.
Encima, la mayor parte de las damas con una ocupación están en el sector informal, lo que les impide poseer seguridad social y beneficios laborales.
La vicepresidenta hizo un llamado a las empresas a apoyar el desarrollo femenino con oportunidades, “porque su inserción laboral y acceso equitativo es impostergable”, dijo y recordó que el desempleo en mujeres jóvenes triplica la tasa nacional, pues una muchacha de entre 15 y 24 años tiene el triple de probabilidades de no hallar empleo, ante un hombre en iguales condiciones.
Los perjuicios salariales de mujeres con respecto a los hombres marcan profundas desigualdades en el mundo del trabajo en República Dominicana, donde la Tasa Global de Participación (TGP), o lo que es igual, la relación porcentual entre la población económicamente activa y la que está en edad laboral, refleja para el sexo masculino un 69.8%, y para las féminas el 44.9%.
Los organismos internacionales reconocen la persistente grieta entre ricos y pobres en el país, y advierten que esta desigualdad ha limitado el progreso social, e impedirá cumplir con los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), propuesta por los miembros de la ONU para ser alcanzados en 2015. Frente a sus logros macroeconómicos, la nación exhibe resultados que la rezagan también en esta necesidad de obtener un empleo decente, “otro de los desafíos de la nación”.
Ganan más, pero las ocupan menos
LA VOZ DE LOS QUE NO LA TIENEN ||
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