Las Confederaciones Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Autónoma Sindical Clasista (CASC) y la Nacional de Unidad Sindical (CNUS), pasaron balance sindical al años que concluye 2023, en el cual persisten las violaciones a la libertad sindical y la negociación colectiva, que son ejes fundamentales del movimiento sindical dominicano.
Indicaron que los trabajadores se quedan sin un nuevo código laboral, que se aboga, sea sin retrocesos, que amplíe conquistas y mantenga las logradas, y de una nueva ley de seguridad social que reduzca los gastos de bolsillos insostenibles para la mayoría de la población, así como pensiones dignas, entre otros logros de esa nueva legislación.
Advirtieron que, en una actitud tozuda de los empresarios, por la eliminación de la cesantía laboral a la cual se oponen, el nuevo código laboral ha quedado frizado.
El movimiento sindical reconoció los esfuerzos del gobierno en recuperar la economía luego de los efectos negativos de la pandemia del COVID 19 y los eventos de la naturaleza que nos han afectado.
En un documento emitido por las Centrales Sindicales, expresaron la necesidad de que el país se aboque al despegue definitivo hacia el desarrollo sostenible del país, en el que autoridades y la sociedad, impulsen un nuevo modelo económico, que apoye más a los sectores productivos del campo y la ciudad, para generar empleos decentes, como forma de combatir la pobreza, entre otros puntos importantes.
El movimiento sindical dominicano expresado en la CNTD, CASC y CNUS, valoran este 2023, que está por concluir como el AÑO DE LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL, que luego de haber sido azotado el país por calamidades mundiales como la pandemia del COVID 19 qué género el cierre casi total de la estructura productiva nacional, seguida por fenómenos atmosféricos y medioambientales como resultado del cambio climático.
Agregándole a esta situación epidemias en la productividad de granjas como la fiebre porcina y la gripe aviar y por último el comercio de exportación afectado por la profundización de las diferencias políticas entre República Dominicana y Haití, situaciones que fueron retos y desafíos hoy superadas por la buena gestión de las actuales autoridades.
Balance sindical correspondiente al 2023
El movimiento sindical dominicano expresado en la CNTD, CASC y CNUS, valoran este 2023, que está por concluir como el AÑO DE LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL, que luego de haber sido azotado el país por calamidades mundiales como la pandemia del COVID 19 qué género el cierre casi total de la estructura productiva nacional, seguida por fenómenos atmosféricos y medioambientales como resultado del cambio climático.
Agregándole a esta situación epidemias en la productividad de granjas como la fiebre porcina y la gripe aviar y por último el comercio de exportación afectado por la profundización de las diferencias políticas entre República Dominicana y Haití, situaciones que fueron retos y desafíos hoy superadas por la buena gestión de las actuales autoridades.
Política Económica:
La política económica tiene sus luces y sombras para los trabajadores/as y el pueblo en general. Las estadísticas oficiales reflejan números alentadores en el crecimiento tomando en consideración la recuperación y aumento del turismo, el impacto de las remesas y la inversión cuyo incremento influyó en la fortaleza de la moneda. También la generación de empleos formales tanto en las zonas francas como en los servicios, donde juega un papel importante el dinamismo de INFOTEP en la formación técnica y profesional y las políticas de innovación e inclusión en la formación para nuevos empleos.
En la política económica caracterizada por el libre mercado la inflación ha sido un punto adverso para la población y los trabajadores/as este año en la gestión gubernamental ya que los aumentos salariales logrados han sido reducidos por el alto costo de la vida, a pesar de que en políticas sociales el gobierno ha invertido sumas astronómicas para hacer sostenible la vida de los grupos vulnerables.
Luces y logros.
Acercamiento del Gobierno al Sector Sindical y fortalecimiento del diálogo social.
Respeto del gobierno en el diálogo de reforma laboral a la posición sindical, sobre todo en lo concerniente a la Cesantía y Horarios de trabajo.
Los incrementos salariales logrados a través del CNS mediante resol.1/2021 y 1/2023 en el sector privado que alcanzó un 43% mejoro la capacidad adquisitiva de los trabajadores de zona franca, turismo/hotelería, construcción y máquinas pesadas, salud, etc. y que está pendiente de aplicación de un 4% que será efectivo a partir de febrero del 2024. Así también segmentos importantes del sector público fueron favorecidos con aumentos salariales.
Las disposiciones para alcanzar el salario mínimo de los trabajadores/as del hogar, así como su inclusión en la seguridad social lo cual no se logró porque el Tribunal Constitucional lo tronchó. El pago de la deuda a/ 3 mil técnicos de educación, al cual le adeudaba más de 900 millones de pesos y 37 millones pagados a los trabajadores de máquinas pesadas de una deuda de hace varios años.
