Por tercera ocasión fracasó la reunión que sostuvo el Consejo Nacional Salarial con miras a lograr un reajuste salarial al sueldo mínimo. Según declaraciones, se hizo una oferta de un incremento de un 14%, pero la parte laboral lo rechazó.
Los empresarios propusieron un aumento de 13% sobre el salario, porcentaje que inmediatamente fue impugnado por las organizaciones que discutían el reajuste.
Asimismo, una fuente que participaba de la discusión declaró que los sindicalistas mantienen su propuesta de un 17% de aumento salarial, tras aclarar que no son radicales en esa postura ni cerrados a las negociaciones.
Esta nueva oferta significa un aumento de 2 dígitos con relación a la propuesta anterior, que era de un 11% de ampliación en las diferentes categorías de salarios mínimos, la cual había sido rechazada por los dirigentes sindicales, alegando que era una oferta pírrica.
Se recuerda que hay cuatro tipos de salarios: con el incremento de un 14% el mínimo mayor pasaría de RD$9,905 a 11,291.00; el segundo de 6,810 a 7,763.40; el tercer mínimo de 6,035.00 a 6,919.80; y el salario de los guardianes que en la actualidad ganan 8,356.00 pasaría a 9,525.84.
Ese incremento de un 14% reflejaría la proporción diaria de RD$57.11 para el mayor; RD$51.10, los guardianes; RD$40.23 el segundo salario; RD$30.75, tercero; y para los trabajadores agrícolas RD$28.70 más que el precio actual por jornada. La discusión se llevó a cabo en el Comité Nacional de Salarios.
