El ministro Ramón Ventura Camejo, insistió en la necesidad de incorporar al Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP), las cinco instituciones del Gobierno Central que faltan aún y puntualizó la labor que desarrolla como herramienta fundamental para garantizar la transparencia del proceso de modernización de la Administración Pública en el país y evitar la duplicidad en las nóminas.
Bajo el concepto de crear una cultura de la calidad en la Administración Pública, Ventura Camejo recordó que el SASP, creado mediante el decreto del Poder Ejecutivo No.558-06, fue diseñado por el Ministerio de Administración Pública (MAP) con financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), a fin de monitorear la cantidad, capacidad y calidad de los servidores públicos, además de facilitar el manejo de los recursos humanos de las entidades incorporadas a su base de datos, con una administración transparente y controlada de la nómina salarial, a fin de evitar cualquier tipo de irregularidad o violación.
En estos momentos, las instituciones centralizadas que aún no gestionan sus recursos humanos mediante el SASP son: los ministerios de Hacienda, Administrativo de la Presidencia, de Turismo, de Obras Públicas y Comunicaciones, así como la Procuraduría General de la República.
Lo anterior devino análisis y reflexión durante un almuerzo de trabajo llevado a cabo por el titular del MAP con comunicadores, en cuyo desarrollo valoró la manera en que los temas relacionados con dicha cartera resultan intangibles y la prensa juega un papel esencial en su transparencia y garantía de la gestión en cada proceso.
Específicamente con el tema del SASP, el ministro refirió cómo todo esto facilita la información sobre el servidor público, su mejora continua, que constituyen datos muy valiosos para saber el tipo de personal con que cuenta el sector público en el país.
Otros temas fueron abordados en este encuentro con comunicadores, como la misión, visión, valores y, entre otros más, el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP), instrumento que facilita dar seguimiento a las instituciones públicas, a través de indicadores y criterios del Barómetro sobre los Servicios Civiles en Centroamérica y República Dominicana, diseñado por el BID para evaluar los países de la región.
